Treinamentos e Conteúdos Customizados

Criação de conteúdo pedagógico interativo para educação corporativa.

Com base nos objetivos da sua organização, criamos cursos e treinamentos para suprir as necessidades da sua empresa.

Nossos pedagogos, designers gráficos e instrucionais, programadores e ilustradores são especializados em e-learning corporativo e podem auxiliar e facilitar a capacitação de seus colaboradores.

Todas as soluções oferecidas dentro de Treinamentos e Conteúdos Customizados oferecem opções de jogos, vídeos, simuladores de sistemas, ebooks, tudo interligado a relatórios de acordo com a necessidade do cliente, tudo dentro da própria plataforma EAD. Certificados também ficam disponíveis no ambiente virtual.

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As opções de Treinamentos e Conteúdos Personalizados Blackboard.

Para cada objetivo, uma solução EAD diferente.

  • Cursos Customizados

    São cursos formulados a partir do conteúdo fornecido por sua empresa (ou criado com base em seus objetivos), adaptados para otimizar a experiência e tempo de capacitação de sua equipe. Os Cursos Customizados contam com exercícios de fixação ao longo do treinamento a distância, exercícios de fixação e avaliação final, o que permite acompanhar o aproveitamento de seus colaboradores.

     

    Exemplos: Curso de Integração, Curso sobre Código de Conduta da Empresa.

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  • Rapid Learning

    Com foco na absorção rápida de conteúdos, o Rapid Learning é a alternativa indicada para empresas que buscam objetividade na capacitação. Os conteúdos são apresentados através de um menu estratégico que contém infográficos, imagens e textos rápidos. O Rapid Learning, assim como os Cursos Customizáveis, também conta com exercícios e avaliações finais na plataforma EAD, permitindo avaliar e acompanhar a evolução dos usuários.

     

    Exemplos: Cursos sobre novos produtos para times de vendas, cursos sobre utilização dos principais sistemas da empresa – simuladores.

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  • Jogos Educacionais

    Os Jogos Educacionais são tendência como método de aprendizado, surgindo como uma alternativa lúdica e imersiva de abordar conteúdos. O formato é de grande valia como ferramenta avaliativa; quando usado em conjunto com métodos como Cursos Customizados ou Rapid Learning, age como espaço de teste para os conteúdos já absorvidos. Além disso, é um objeto de aprendizagem que pode aperfeiçoar a tomada de decisão, pensamento crítico e estratégico.

     

    Exemplos: Game para líderes e gestores.

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  • Ebook

    Opção econômica de aprendizado no ambiente EAD, os ebooks compilam os conhecimentos necessários aos treinamentos, tratando-se de livros virtuais. Podem ser acessados com facilidade, e são estruturados de forma didática, contando com volumes de acordo com o objetivo e a duração da capacitação.

     

    Exemplos: Manuais ou apostilas técnicas.

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